近日，公司領(lǐng)導(dǎo)親自攜帶抗菌免洗凈手凝露、口罩、茶葉等抗疫物資及禮品，對(duì)寧波線下辦事處員工進(jìn)行了上門慰問(wèn)。加上之前公司對(duì)員工寄送口罩，以及返回公司的路費(fèi)報(bào)銷，實(shí)現(xiàn)溫暖三連跳!
　　早在年初國(guó)內(nèi)疫情開(kāi)始之際，考慮到市場(chǎng)上抗疫物資難以采購(gòu)的情況，公司就已經(jīng)從海外渠道采購(gòu)了大批量的口罩等抗疫物資，對(duì)當(dāng)時(shí)遍布全國(guó)各地，有需求的員工進(jìn)行了郵寄送達(dá)，解決了很多員工的燃眉之急，送去了溫暖。
　　當(dāng)全國(guó)各地慢慢開(kāi)啟復(fù)工模式之后，考慮到很多交通方式返杭的成本較高，公司又貼心地為返杭的同事進(jìn)行回程路費(fèi)的全額報(bào)銷，幫大家減輕了一定的經(jīng)濟(jì)壓力，讓大家再次感受到了公司的對(duì)員工溫暖的關(guān)懷。
　　隨著全國(guó)人民眾志成城，共同抗疫，國(guó)內(nèi)的疫情基本得到了控制，很多交通都恢復(fù)了正常?？紤]到公司很多線下辦事處的員工依然奮戰(zhàn)在為客戶服務(wù)的第一線，線下部負(fù)責(zé)人吳經(jīng)理攜帶抗菌免洗凈手凝露、口罩、茶葉等抗疫物資，來(lái)到寧波線下辦事處，進(jìn)行了上門慰問(wèn)。
　　在慰問(wèn)期間，線下部負(fù)責(zé)人吳經(jīng)理關(guān)心叮囑道：“目前雖然國(guó)內(nèi)疫情得到了控制，但疫情還沒(méi)有完全過(guò)去，你們后面出差去客戶現(xiàn)場(chǎng)的話，少坐公交，盡量自駕或者租車，這是對(duì)你們個(gè)人安全，也是對(duì)客戶安全的負(fù)責(zé)!”
　　來(lái)自寧波辦事處的章工，面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)親自上門慰問(wèn)，動(dòng)情地說(shuō)：“感謝公司領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽空來(lái)慰問(wèn)我們辦事處，目前我這邊的防疫物資都還有，因?yàn)榉酪吖ぷ髯龅轿涣艘灿谐霾畹恼咧С?，我出差我自己家人也非常放心，客戶也非常放心?rdquo;
　　當(dāng)天章工在自己的微信朋友圈公開(kāi)表示了對(duì)公司的感謝。 　　一直以來(lái)米科認(rèn)為員工是公司最寶貴的財(cái)富，在日常工作和生活中，公司為員工提供無(wú)限量的零食、水果供應(yīng)，以及購(gòu)房免息借款、孝親工資、父母保險(xiǎn)、子女保險(xiǎn)等福利;在員工的自我提升上，員工的學(xué)業(yè)進(jìn)修、購(gòu)書(shū)閱讀、各類證件考試等學(xué)習(xí)產(chǎn)生的費(fèi)用，公司都給全額報(bào)銷。
　　米科一直致力于提升員工的幸福感和歸屬感，始終貫徹著“以?shī)^斗者為本”的價(jià)值觀。